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周某、吴某、郑某均受聘于甲公司,在工作过程中发生下列事情:(1)周某在试用期内提前一周通知甲公司解除合同;(2)吴某因公司已经一年没有支付工作报酬而提出辞职;(3)郑某非因工负伤,医疗期结束后无法从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,甲公司提出解
周某、吴某、郑某均受聘于甲公司,在工作过程中发生下列事情:(1)周某在试用期内提前一周通知甲公司解除合同;(2)吴某因公司已经一年没有支付工作报酬而提出辞职;(3)郑某非因工负伤,医疗期结束后无法从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,甲公司提出解
admin
2012-09-19
59
问题
周某、吴某、郑某均受聘于甲公司,在工作过程中发生下列事情:(1)周某在试用期内提前一周通知甲公司解除合同;(2)吴某因公司已经一年没有支付工作报酬而提出辞职;(3)郑某非因工负伤,医疗期结束后无法从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作,甲公司提出解除合同。因三人与公司协商不成,为此引起纠纷。
请回答下列问题:
周某解除合同是否符合法律规定?为什么?
选项
答案
周某解除劳动合同是符合法律规定的。劳动合同解除中的预告辞职规定劳动者在试用期内提前3日通知用人单位可以解除劳动合同。周某提前一周通知时符合要求的。
解析
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经济法概论(财经类)题库公共课分类
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经济法概论(财经类)
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