2. 司法
  3. 人力资源管理的首要职能是：( )。

人力资源管理的首要职能是：( )。

admin2013-10-22  31
问题         人力资源管理的首要职能是：( )。
选项 A、人才开发
B、人才保持和激励
C、人才收获
D、人才评价与调整
答案C
解析 本题主要涉及的考点是人力资源管理的职能。人力资源管理的职能有以下几方面：(1)获取。这是人力资源管理的首要职能，是指根据人力资源规划确定企业人力资源需求，通过招聘和录用方法，保证企业能够及时获得所需要的人才。(2)保持和激励。通过制定公平合理的奖酬制度，维持有效的工作关系，充分调动员工的工作积极性。(3)评价与调整。通过对员工进行合理的绩效考核，并以此为依据对人力资源进行再配置，使员工技能水平和工作效率达到岗位要求。(4)开发。根据组织和岗位的要求，对员工实施培训，不断提高他们的知识和技能，并结合个人的特点和期望为他们提供充分发展的机会。故正确选项为C。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bOIy777K
本试题收录于： 企业管理知识题库企业法律顾问分类
0

企业管理知识

企业法律顾问

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)