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会计师事务所的人事管理部门职员在招聘( )时，会计师事务所可执行额外的程序，包括进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题等。

admin2021-10-12  42
问题 会计师事务所的人事管理部门职员在招聘(    )时，会计师事务所可执行额外的程序，包括进行背景检查、询问是否存在未决的法律问题等。
选项 A、与招聘人员存在亲属关系的被招聘人员
B、为完成实习任务前来应聘的在校大学生
C、有经验的从业人员尤其是高级业务人员
D、刚通过注册会计师综合阶段测试的人员
答案C
解析 对A，招聘人员回避即可；B、D均属于普通招聘，这些都不需要执行额外程序；C：有经验的从业人员，尤其是高级业务人员从原来的事务所辞职前来应聘，往往有着特殊的原因，包括与原事务所存在纠纷等，执行额外的程序可能是必要的。
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