根据《中华人民共和国劳动法》的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪个程序处理争议?( )

admin2021-03-22 27

问题根据《中华人民共和国劳动法》的规定，因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪个程序处理争议?( )

选项 A、由当地劳动行政部门协调处理
B、由工会申请仲裁或提起诉讼
C、由劳动争议仲裁委员会作出裁决
D、由人民法院直接受理，作出判决

答案A

解析《中华人民共和国劳动法》第八十四条第一款规定，“因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理”。故本题选A。

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政法

地方公务员

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