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工人对工作的不满意,不仅产生于工作环境和工资本身,而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此,大公司招聘员工,通过许愿来达到吸引工人的目的,是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论?( ) I.只要工人的期望值足够低
工人对工作的不满意,不仅产生于工作环境和工资本身,而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此,大公司招聘员工,通过许愿来达到吸引工人的目的,是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论?( ) I.只要工人的期望值足够低
admin
2014-03-20
27
问题
工人对工作的不满意,不仅产生于工作环境和工资本身,而且很大程度上依赖于工人对工作的期望值与实际情况之间的差距。因此,大公司招聘员工,通过许愿来达到吸引工人的目的,是一种不明智的做法。从以上观点中可以推出下列哪项结论?( )
I.只要工人的期望值足够低,那么,不论工作本身如何,工人的满意程度都会很高。
Ⅱ.只要工作环境舒适并且工资水平较高,那么不论工人期望值如何,工人都不会产生不满意的情绪。
Ⅲ.随着工人期望值的增加,尽管企业有效地改善了工作环境、提高了员工待遇,员工的不满意情绪仍有可能得不到消除。
选项
A、只有I
B、只有Ⅱ
C、只有Ⅲ
D、只有I、Ⅲ
答案
C
解析
必要条件问题,题意可以转化为“只有改善工作环境和工资,并且减少了工人对工作的期望值与实际情况之间的差距,才能使工人对工作满意”。工只满足了一个必要条件,不能得出结论,不选;Ⅱ同理,必要条件不能推出结论,不选;Ⅲ满足多个必要条件但不一定是充分条件,所以正确。
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