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根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
admin
2019-05-30
42
问题
根据我国《劳动合同法》的规定，下列关于劳动合同的表述错误的一项是( )。
选项
A、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同
B、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月
C、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月
D、用人单位发生合并或者分立等情况，劳动合同由原用人单位解除
答案
D
解析
《劳动合同法》规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。故本题答案为D。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bS9e777K
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