试述清朝的官员考核制度。

admin2010-12-21 34

问题试述清朝的官员考核制度。

选项

答案清初官员的考核基本承袭明代制度，分为考满和考察两种，后将考满、考察合为一体，形成划一的制度。 (1)清初考满方式基本承袭明代，但改为一年一考，三考为满。其具体方式是三品以上官员由本人先自我裁定，四品以下则先由吏部会同都察院一起审查，最后均上报皇帝审定。考满是一般性考核，在某一官员任职届满时进行，主要是考核官员的从政经历和政绩，作为未来仕途升降的依据。 (2)考察与考满合为一体后，规定每三年考核一次，由吏部考功司主持。 ①对京官的考察称京察。京察以四格，即守(操守)、政(政绩)、才(才能)和年(年龄)作为考察的标准，根据考核情况分为称职、勤职、供职等级别。对不称职和行为不端的官员要纠以八法，即用八条标准决定其升降去留。 ②对地方官的考察称大计。其标准也是政、守、才、年四格，主要以政绩的多少和任职地区的发展状况为根据评定等级。各级政府属吏的考察由本衙门长官负责，然后上报督抚，最后由吏部考功司复审。 (3)清朝考核官员名义上由吏部负责，但实际上吏部仅负责办理手续而已，考察大权分散于各级长官手中。总之，清朝吏部的考核之权比明代吏部大为下降。

解析

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中国行政史

经管类

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试述清朝的官员考核制度。

中国行政史

经管类

以环境因素的形成过程及其与人类活动的关系为标准，可以把行政环境分为（）

行政组织行为的特点：(1)__。(2)_。(3)。(4)____。

根据评估的方法划分，行政绩效评估可以分为若干指标，一般所说的“3E”指标是（）

20世纪40年代至70年代，西方行政管理学的发展进入了一个新的时期，这一时期有代表性的理论学派主要有（）

解决行政组织冲突的主要方式有：(1)。(2)。(3)__。

审计机关依法行使审计监督权的范围有()

在西方的学术传统中，早在古希腊时期，就对国家的议事、行政、审判活动进行过研究和探讨的哲学家是()

美国哈佛大学教授梅奥及其同事根据他们进行的“霍桑”实验的结果而提出的理论假设是()

在英国议会中，全院委员会的功能不在于议决某项预算案或宪法性法律草案，而在于为反对党和不满于内阁的后座议员提供自由批评、表示意见的场所。______在全院委员会中居主动地位。()

论述劳动合同履行的概念和原则。

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软件模型化原理是【】的结构化方法在软件总体构造阶段的运用。

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解决行政组织冲突的主要方式有：(1)。(2)。(3)__。