2. 自考
  3. 试述清朝的官员考核制度。

试述清朝的官员考核制度。

admin2010-12-21  38
问题 试述清朝的官员考核制度。
选项
答案清初官员的考核基本承袭明代制度，分为考满和考察两种，后将考满、考察合为一体，形成划一的制度。 (1)清初考满方式基本承袭明代，但改为一年一考，三考为满。其具体方式是三品以上官员由本人先自我裁定，四品以下则先由吏部会同都察院一起审查，最后均上报皇帝审定。考满是一般性考核，在某一官员任职届满时进行，主要是考核官员的从政经历和政绩，作为未来仕途升降的依据。 (2)考察与考满合为一体后，规定每三年考核一次，由吏部考功司主持。 ①对京官的考察称京察。京察以四格，即守(操守)、政(政绩)、才(才能)和年(年龄)作为考察的标准，根据考核情况分为称职、勤职、供职等级别。对不称职和行为不端的官员要纠以八法，即用八条标准决定其升降去留。 ②对地方官的考察称大计。其标准也是政、守、才、年四格，主要以政绩的多少和任职地区的发展状况为根据评定等级。各级政府属吏的考察由本衙门长官负责，然后上报督抚，最后由吏部考功司复审。 (3)清朝考核官员名义上由吏部负责，但实际上吏部仅负责办理手续而已，考察大权分散于各级长官手中。总之，清朝吏部的考核之权比明代吏部大为下降。
解析
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