GPS网测量项目结束应上交的资料包括（）。

admin2016-12-23 51

问题 GPS网测量项目结束应上交的资料包括（）。

选项 A、点之记、测站环视图、测量标志委托保管书、选点资料和埋石资料
B、外业观测记录、测量手簿及其他记录
C、外业测量和内业数据处理所依据的规范性文件
D、数据处理中生成的文件、资料和成果表
E、测量单位资质证书复印件

答案A,B,D

解析 GPS网测量项目结束应上交资料包括：①测量任务书或测量合同书、技术设计书；②点之记、测站环视图、测量标志委托保管书、选点资料和埋石资料；③接收机、气象仪器及其他仪器的检验资料；④外业观测记录、测量手簿及其他记录；⑤数据处理中生成的文件、资料和成果表；⑥GPS网展点图；⑦技术总结和成果验收报告。故选ABD。

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测绘综合能力

注册测绘师

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GPS网测量项目结束应上交的资料包括（）。

测绘综合能力

注册测绘师

算术平均值中误差为观测值中误差的(　　)倍。

在现场对砌体的强度进行检测，比较合适和可靠的方法是(　　)。

有两根其他条件均相同的受弯构件，仅正截面受拉区受拉钢筋的配筋率ρ不同，一根ρ大，一根ρ小。设Mcr是正截面开裂弯矩，Mu是正截面受弯承载力，则ρ与Mcr/Mu的关系是(　　)。

框架结构与剪力墙结构相比较，其特点为(　　)。

图5－28所示外伸梁，在C、D处作用相同的力F，截面A的剪力和截面C的弯矩是()。

关于项目总投资，说法正确的有()。

根据《城市房地产管理法》的规定，土地使用权出让，国家不提倡采用()方式。

地下水位下降，土中有效自重应力发生的变化是()。

缩写Ⅳ-DSA正确解释是

下列不属于房地产指示居间行为的是：()。

在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是(　　)。

“孟母三迁”的故事中，孟母采取的德育方法是()。

甲与乙订立了租期为35年的房屋租赁合同。依据我国《合同法》的规定，该合同中关于租期的约定()。

下面历史典故与相应的历史人物对应正确的一组是：

A、 B、 C、 B三张图片都是禁止性标志，分别对应禁止步行、禁止跳跃和禁止骑三轮车。而本题句中出现的功词是jump(over)，与[B]对应。

Asisthecaseinmanycultures,thedegreetowhichaminoritygroupwasseenasdifferentfromthecharacteristicsofthedomi

WhichofthefollowingsentencesisgrammaticallyINCORRECT?

GPS网测量项目结束应上交的资料包括（ ）。

测绘综合能力

注册测绘师

算术平均值中误差为观测值中误差的( )倍。

在现场对砌体的强度进行检测，比较合适和可靠的方法是( )。

有两根其他条件均相同的受弯构件，仅正截面受拉区受拉钢筋的配筋率ρ不同，一根ρ大，一根ρ小。设Mcr是正截面开裂弯矩，Mu是正截面受弯承载力，则ρ与Mcr/Mu的关系是( )。

框架结构与剪力墙结构相比较，其特点为( )。

图5－28所示外伸梁，在C、D处作用相同的力F，截面A的剪力和截面C的弯矩是()。

关于项目总投资，说法正确的有()。

根据《城市房地产管理法》的规定，土地使用权出让，国家不提倡采用()方式。

地下水位下降，土中有效自重应力发生的变化是()。

缩写Ⅳ-DSA正确解释是

下列不属于房地产指示居间行为的是：()。

在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是( )。

“孟母三迁”的故事中，孟母采取的德育方法是()。

甲与乙订立了租期为35年的房屋租赁合同。依据我国《合同法》的规定，该合同中关于租期的约定()。

下面历史典故与相应的历史人物对应正确的一组是：

A、 B、 C、 B三张图片都是禁止性标志，分别对应禁止步行、禁止跳跃和禁止骑三轮车。而本题句中出现的功词是jump(over)，与[B]对应。

Asisthecaseinmanycultures,thedegreetowhichaminoritygroupwasseenasdifferentfromthecharacteristicsofthedomi

WhichofthefollowingsentencesisgrammaticallyINCORRECT?

GPS网测量项目结束应上交的资料包括（）。

算术平均值中误差为观测值中误差的(　　)倍。

在现场对砌体的强度进行检测，比较合适和可靠的方法是(　　)。

有两根其他条件均相同的受弯构件，仅正截面受拉区受拉钢筋的配筋率ρ不同，一根ρ大，一根ρ小。设Mcr是正截面开裂弯矩，Mu是正截面受弯承载力，则ρ与Mcr/Mu的关系是(　　)。

框架结构与剪力墙结构相比较，其特点为(　　)。

在薪酬方面以竞争对手薪酬为准，在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是(　　)。