2. 实用职业技能
  3. 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。( )

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。( )

admin2021-09-22  67
问题 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同由用人单位决定是否有效。(          )
选项 A、正确
B、错误
答案B
解析
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