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  3. 2012年年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金。该增值权应在2016年12月31日之前行使。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负

2012年年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金。该增值权应在2016年12月31日之前行使。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负

admin2019-09-30  50
问题 2012年年初，乙公司为其200名中层以上职员每人授予100份现金股票增值权，这些职员从2012年1月1日起在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金。该增值权应在2016年12月31日之前行使。乙公司估计，该增值权在负债结算之前的每一资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：

第一年有20名职员离开乙公司，乙公司估计还将有15名职员离开；第二年又有10名职员离开公司，公司估计还将有10名职员离开；第三年又有15名职员离开。第三年年末，有70人行使股票增值权取得了现金。第四年年末，有50人行使了股票增值权。第五年年末，剩余35人也行使了股票增值权。
根据上述资料，回答下列问题。
2013年乙公司因该事项确认的应付职工薪酬余额为(    )元。
选项 A、0
B、160 000
C、166 000
D、320 000
答案D
解析 2013年应确认的应付职工薪酬余额＝(200－20－10－10)×100×30×2／3＝320 000(元)，应确认的当期费用＝320 000－154 000＝166 000(元)。
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