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  3. 管理创新的内涵是什么?

管理创新的内涵是什么?

admin2022-07-22  10
问题 管理创新的内涵是什么?
选项
答案管理创新，是指创造一种新的、更有效的资源整合范式，这种范式既可以是新的有效整合资源以达到组织目标和责任的全过程管理，也可以是新的具体资源整合、目标制定等方面的细节管理。其具体内涵如下： (1)管理创新不同于一段创新，是指组织形成一种创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或作业方法的过程。管理活动由组织内的维持活动与创新活动共同组成。维持活动，是指注重组织目标实现、流程遵守、活动监管的一种管理活动。而创新活动，是指组织根据内外部环境的变化，而采取的系统调整、改变的活动过程。维持活动和创新活动相互联系、缺一不可：一方面，创新活动基于变化而产生，为维持性活动提供了新的发展方法和路径；另一方面，维持活动侧重流程管理，巩固了创新活动的成果。 (2)管理创新既包括组织内部管理职能活动领域的变革与创新，也涵盖了这些活动背后的思维创新。同时，组织管理系统中的调整、变化、设计、启动和监视，都体现了组织的管理思想。 (3)管理创新中所涉及的“管理”，既包括管理工作过程中所设计的创新活动，也包括为应对创新而进行的积极管理过程。组织内的日常工作一般分为具体操作活动和管理活动，而创新也体现在各种活动的方方面面，由此构成了具体操作创新和管理创新两类创新活动。
解析
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