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  3. 因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险中的( )。

因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险中的( )。

admin2017-09-16  57
问题 因歧视及差别待遇导致的损失事件属于操作风险中的(     )。
选项 A、外部欺诈事件
B、内部欺诈事件
C、就业制度和工作场所安全事件
D、客户、产品和业务活动事件
答案C
解析 就业制度和工作场所安全事件是指违反就业、健康或安全方面的法律或协议，个人工伤赔付或者因歧视及差别待遇导致的损失事件。
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