关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

admin2019-11-01 48

问题关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

选项 A、工作管理是指领导者为了达成目标而在规定自己与下属的角色时所从事的行为活动
B、关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感
C、高度人际取向的领导者帮助下属解决个人问题
D、高度工作取向的领导者更加友善而平易近人，公平的对待每一个下属

答案D

解析考查俄亥俄模式。俄亥俄模式将领导行为聚焦到两个维度：关心人和工作管理。关心人是指领导者注重人际关系，尊重和关心下属的建议与情感，更愿意建立相互信任的工作关系。工作管理是指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时所从事的行为活动。高度工作取向的领导者关注员工的工作。选项D是高度人际取向的领导者。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bpMM777K

本试题收录于：人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。

效率工资的效率来源于()。

绩效管理的起点是()。

工作设计的内容不包括()。

表明组织纵向复杂程度的因素是()。

目标管理的主要理论基础是()。

根据目前的劳动力市场情况判断，如果煤矿工厂的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是()。

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。

女，42岁。口腔糜烂3个月。有长期失眠史。体检：左颊黏膜、左舌腹散在分布白色条纹，呈树枝状，黏膜充血、糜烂，触诊柔软为确诊最有价值的辅助检查是

[2012年，第45题]下列物质使溴水褪色的是()。

三级感温探测器适合的房间高度为()。

下列论述正确的有()。

下列各项中，属于必须取得会计从业资格的岗位有(　　　)。

化学学习的学习观和学习方法是()。

第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议表决通过了《关于修改居民身份证法的决定》，在居民身份证登记项目中增加了()信息。

下列导出分数中，不属于等距变量的是

关于研究领导行为的俄亥俄模式的说法，错误的是( )。

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

组织一名管理者直接领导的下级人员数量的因素是()。

效率工资的效率来源于()。

绩效管理的起点是()。

工作设计的内容不包括()。

表明组织纵向复杂程度的因素是()。

目标管理的主要理论基础是()。

根据目前的劳动力市场情况判断，如果煤矿工厂的工资率上涨3%，则其劳动力需求会下降4%，那么，煤矿工人的劳动力需求曲线是()。

用人单位违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为，在2年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。如违法的行为属于连续或者继续状态的，2年的期限应自()起计算。

女，42岁。口腔糜烂3个月。有长期失眠史。体检：左颊黏膜、左舌腹散在分布白色条纹，呈树枝状，黏膜充血、糜烂，触诊柔软为确诊最有价值的辅助检查是

[2012年，第45题]下列物质使溴水褪色的是()。

三级感温探测器适合的房间高度为()。

下列论述正确的有()。

下列各项中，属于必须取得会计从业资格的岗位有( )。

化学学习的学习观和学习方法是()。

第十一届全国人民代表大会常务委员会第二十三次会议表决通过了《关于修改居民身份证法的决定》，在居民身份证登记项目中增加了()信息。

下列导出分数中，不属于等距变量的是

下列各项中，属于必须取得会计从业资格的岗位有(　　　)。