关于绩效管理的陈述,错误的是( )。

admin2013-05-31  25

问题 关于绩效管理的陈述,错误的是(    )。

选项 A、绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法
B、绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节
C、绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展
D、绩效管理是绩效考核的一种方法和手段

答案D

解析 选项ABC的陈述都是正确的,都属于绩效管理的性质、特征;选项 D的陈述是错误的,绩效管理是一个过程,是一个包括绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈等若干环节的系统,不能说绩效管理是绩效考核的一种方法和手段,故选项D符合题意,其余选项不符合题意。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bsMM777K
0

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)