ISO／OSI参考模型七层协议中第一层是＿＿＿＿＿＿。

admin2016-03-31 50

问题 ISO／OSI参考模型七层协议中第一层是＿＿＿＿＿＿。

选项 A、物理层
B、数据链路层
C、网络层
D、传输层

答案A

解析 ISO／OSI参考模型从低到高的层次依次是物理层、数据链路层、网络层、传输层、会话层、表示层和应用层。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/btIC777K

本试题收录于：计算机题库普高专升本分类

计算机

普高专升本

相关试题推荐

《郑伯克段于鄢》一文中的“隧而相见”运用了细节描写的方法。()
《八声甘州》(对潇潇暮雨洒江天)上片运用的抒情方法是借景抒情。()
《前赤壁赋》主要继承和发展的赋体结构手法是()
在PowerPoint某含有多个对象的幻灯片中，选定某对象，按下“幻灯片放映”菜单下的“自定义动画”选项，设置“飞入”效果后，则_______。
在Excel2000中，下列三种运算符的优先级由高到低的顺序为_______。
显示器作为用户注意力的目标，是体现计算机性能指标最重要的方面。()
计算机内部数据是以()形式表示的。
在Windows中，当用鼠标左键在不同磁盘之间拖动对象时，系统默认的操作是_______。
将用汇编语言编制的源程序转换成等价的目标程序的过程称为()。
通过对磁盘进行磁盘碎片整理，不能提高文件的读取速度。()

随机试题

在Excel2010中，函数可以用来完成的操作是()
含雄黄而不宜大量或长期服用的中成药是
依据《澳门特别行政区基本法》的有关规定，下列表述哪些是正确的?
基坑开挖以后，在基坑底部，单位体积土体沿渗流方向所受的渗透力为γwJ(J为水力坡度)，渗透力和土体浮重(γ′)的合力R决定土体向上浮动稳定指标，当()时，土体浮动，产生流砂或流土。
在声誉危机管理中,制定战略性的危机沟通机制主要包括()。
张鹏于2000年创立了南华厨具用品公司。南华厨具用品公司确立的基本经营理念是“满足顾客的一切需要”，其不但销售普通的厨房用具，而且还向顾客提供一系列的后续服务，如瓷砖安装、地热安装、空调维护等。为确保销售产品的质量，张鹏专门建立了网络采购系统，选择全球最优
一、注意事项1．申论考试是对应考者阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力的测试。2．仔细阅读给定资料，按照后面提出的“作答要求”作答。二、给定资料1．2010年3月6日晚，全国人大代表、华中师范大学教授周
按照皮亚杰的理论，儿童在()阶段能完成守恒任务
Sportingactivitiesareessentiallymodifiedformsofhuntingbehavior.Viewedbiologically,themodernfootballerisrevealeda
10ReasonstoStopWorkingSoHardItstimetoaddupallthewaysinwhichworkingridiculoushourshurtsyouandthepeop

最新回复(0)

ISO／OSI参考模型七层协议中第一层是＿＿＿＿＿＿。

计算机

普高专升本

《郑伯克段于鄢》一文中的“隧而相见”运用了细节描写的方法。()

《八声甘州》(对潇潇暮雨洒江天)上片运用的抒情方法是借景抒情。()

《前赤壁赋》主要继承和发展的赋体结构手法是()

在PowerPoint某含有多个对象的幻灯片中，选定某对象，按下“幻灯片放映”菜单下的“自定义动画”选项，设置“飞入”效果后，则_______。

在Excel2000中，下列三种运算符的优先级由高到低的顺序为_______。

显示器作为用户注意力的目标，是体现计算机性能指标最重要的方面。()

计算机内部数据是以()形式表示的。

在Windows中，当用鼠标左键在不同磁盘之间拖动对象时，系统默认的操作是_______。

将用汇编语言编制的源程序转换成等价的目标程序的过程称为()。

通过对磁盘进行磁盘碎片整理，不能提高文件的读取速度。()

在Excel2010中，函数可以用来完成的操作是()

含雄黄而不宜大量或长期服用的中成药是

依据《澳门特别行政区基本法》的有关规定，下列表述哪些是正确的?

基坑开挖以后，在基坑底部，单位体积土体沿渗流方向所受的渗透力为γwJ(J为水力坡度)，渗透力和土体浮重(γ′)的合力R决定土体向上浮动稳定指标，当()时，土体浮动，产生流砂或流土。

在声誉危机管理中,制定战略性的危机沟通机制主要包括()。

按照皮亚杰的理论，儿童在()阶段能完成守恒任务

Sportingactivitiesareessentiallymodifiedformsofhuntingbehavior.Viewedbiologically,themodernfootballerisrevealeda

10ReasonstoStopWorkingSoHardItstimetoaddupallthewaysinwhichworkingridiculoushourshurtsyouandthepeop