解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有

admin2019-02-04  30

问题 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。解决劳动争议的途径有

选项 A、调解
B、仲裁
C、协商
D、提起诉讼

答案A,B,D

解析 用人单位与劳动者因确认劳动关系,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,因除名、辞退和辞职、离职,因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护,因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议,可依劳动争议调解仲裁法处理。解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则。依法保护当事人的合法权益。劳动争议发生后,当事人可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,故A、B、D三项均正确。C项不是处理劳动争议的必经程序,故不符合题意,排除。因此,本题正确答案是ABD。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/bu64777K
0

相关试题推荐
最新回复(0)