某机构开发了一套选拔性测验，有100名考生参加了测验，平均分为50，标准差为11，一年后又搜集了这100名考生的工作能力分数，平均数为500，标准差为110，考生的测验分数与工作能力分数的相关系数为0．80(以工作能力分数作为校标分数)，选拔性测验次数分布

admin2019-09-19 50

问题某机构开发了一套选拔性测验，有100名考生参加了测验，平均分为50，标准差为11，一年后又搜集了这100名考生的工作能力分数，平均数为500，标准差为110，考生的测验分数与工作能力分数的相关系数为0．80(以工作能力分数作为校标分数)，选拔性测验次数分布表如下：(2017．83)

注：计算结果保留两位小数
就此选拔性测验的目的而言，工作能力分数中无法解释的误差变异所占的比例是多少?

选项

答案决定系数表示工作能力分数中可以解释的误差变异所占的比例，决定系数为0．8×0．8＝0．64，因此无法解释的是1－0．64＝0．36。

解析

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心理学312

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