对聘任制公务员，下列表述错误的是( )。

admin2016-01-05 42

问题对聘任制公务员，下列表述错误的是( )。

选项 A、不能担任涉及国家秘密的职位
B、实行协议工资制
C、聘任合同期限为一年至三年
D、因聘任合同纠纷可向法院起诉所在机关

答案C

解析《公务员法》第95条规定，机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。前款所列职位涉及国家秘密的，不实行聘任制。故A项说法正确。该法第98条第2、3款规定，聘任合同期限为一年至五年。
聘任合同可以约定试用期，试用期为一个月至六个月。聘任制公务员按照国家规定实行协议工资制，具体办法由中央公务员主管部门规定。故B项说法正确，C项说法错误。该法第100条第4款规定，聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。仲裁裁决生效后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以申请人民法院执行。故D项说法正确。故选C。

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