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根据新修改的《劳动合同法》的规定,关于劳务派遣用工的说法正确的是( )。
根据新修改的《劳动合同法》的规定,关于劳务派遣用工的说法正确的是( )。
admin
2013-08-16
48
问题
根据新修改的《劳动合同法》的规定,关于劳务派遣用工的说法正确的是( )。
选项
A、劳务派遣用工是我国企业基本用工形式
B、只能在存续时间不超过三个月的临时性工作岗位上实施
C、可以从事主营业务岗位
D、替代性的工作岗位可以起用劳务派遣用工
答案
D
解析
本题测查军转干考生政策法规(劳动合同法)水平。根据全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定中的规定:将第六十六条修改为“劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
“前款规定的临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位:辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位:替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内,可以由其他劳动者替代工作的岗位。”
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公共基础知识
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