简述绩效计划的主要内容。

admin2021-01-21 17

问题简述绩效计划的主要内容。

选项

答案(1)绩效目标的制定： ①绩效内容，包含绩效项目和绩效指标两个部分，确定绩效指标时应遵循有效性原则，定量指标为主、定性指标为辅的原则，明确具体原则，少而精的原则，可测性原则，差异性原则； ②绩效标准。 (2)绩效考核周期：它的确定要考虑以下几个因素：职位的性质、指标的性质、标准的性质。

解析

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c6FR777K

人力资源管理（一）

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)