根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。(2016年)

admin2019-06-23 22

问题根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除的下列情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿的有( )。(2016年)

选项 A、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、用人单位未及时足额支付劳动报酬的
C、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

答案A，B，D

解析选项C：属于劳动者存在法定过错情形而用人单位随时通知解除劳动合同，不需支付经济补偿。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c6a0777K

初级经济法基础

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)