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根据工作动机原理分析:人为什么工作?如何激发人们的工作动机?
根据工作动机原理分析:人为什么工作?如何激发人们的工作动机?
admin
2018-04-03
67
问题
根据工作动机原理分析:人为什么工作?如何激发人们的工作动机?
选项
答案
(1)X理论:人工作是为了钱,个人的工作动机来自于物质利益的驱动,并且常被外来刺激(诱因)所吸引。 (2)Y理论:人是负责、有创造力的,人们工作不是为了外在的物质刺激,而是出于一种要将工作做好的内驱力。 (3)V理论:个体的工作动机水平依赖于为实现自身的价值观而付出的努力,有雄心的人个人价值观比较高,并且会努力在工作中寻求实现和证明。 (4)Z理论:当个人的价值感与组织目标协调一致时,个体的工作动机、士气、忠诚度都会得到提高。 根据工作动机理论,激发人们的工作动机可以采取下列措施: (1)提高工资及福利,进行物质刺激。 (2)创造自由的工作环境,让工作者有发挥创造力的空间,满足他们对工作的内在需要。 (3)把组织目标与个人价值的实现结合起来。 (4)提高工作者的个人价值观。
解析
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心理学题库经管类分类
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心理学
经管类
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