首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
admin
2012-12-17
36
问题
( )是指企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。
选项
A、福利
B、津贴
C、奖金
D、补助
答案
C
解析
奖金是企业根据员工的工作绩效或工作目标的完成情况而支付的报酬。奖金作为一种工资形式,其作用是对与生产或工作直接相关的超额劳动给予报酬。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/c7rM777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
杜能认为,现实存在的国家与“孤立国”的区别有()。
房地产投资项目可行性研究的工作步骤中,制订工作计划之后是()。
对房地产企业项目的市场份额、价格变化等的预测是属于()。
二级资质企业的物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于()人。
方案之间互不干扰,在选择方案时可任意组合,直到资源充分利用为止的一组方案称为()。
小明看好物业管理行业的发展前景,准备与其好友合作成立一家物业服务企业。注册资本为500万元以上;物业管理专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于30人;物业管理人员按照国家有关规定取得执业资格证书;管理两种类型以上物业。以上条
明确投资项目的建设地址、规模、建设内容与方案等技术上是否可行,法律上是否允许,属于房地产投资项目可行性研究作用中的()。
下列关于信托投资公司办理房地产信托业务时应遵循的原则的表述,错误的是()。
在对投资项目进行可行性分析的这一综合研究过程中,可行性研究的主要依据包括()。
小于受聘到一家民营企业当人力资源部经理。一段时间后,他发现企业管理有些混乱,员工职责不清,工作流程也不科学。因此他想从最基础的工作分析着手,重新安排组织架构。小于成立了工作分析小组,积极开展工作。不料,这项工作受到众多员工的消极抵抗,他们总是以工作量大,没
随机试题
甲、乙达成口头借款协议,甲向乙借款20万元,月息1%,借款期限10个月。乙向甲支付借款时,预扣了10个月的利息2万元,实际提供借款18万元。借款期满后,甲未向乙返还借款。乙诉至法院,请求返还本金20万元及利息。甲以双方未签订书面合同为由,主张借款合同无效,
病毒性肺炎的主要诊断依据是
6个月婴儿,冬季出生,人工喂养,平时睡眠不安、多汗,今日晒太阳后突然出现全身抽搐5—6次,每次1min左右,抽搐停止后一切活动正常,体温37.8℃,下列哪项检查对诊断维生素D缺乏性手足搐搦有意义
甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2013年年度财务报告批准报出日是2014年4月30日,相关资料如下:(1)2013年9月与乙公司签订商品购销合同,合同规定甲公司在2014年1月销售1000件商品给乙公司,合同价格每件为40万元,如2
甲公司(上市公司)和乙公司(股份有限公司)均为增值税一般纳税人,销售商品适用的增值税税率为17%,转让专利权适用的增值税税率为6%。2015年1月1日,甲公司销售给乙公司产品一批,价款为2000万元(不含增值税)。双方约定3个月后付款。乙公司因财务困难无法
崔老师在教《济南的冬天》时,让学生通过视频观看济南雪前、雪后的美景,为学生设计真实、具体、生动的场景。其采用的教学法是()。
()地震是自新中国成立以来最为强烈的一次地震,直接严重受灾地区达10万平方公里。
NowthatwearefairlysurethattherearemanyEarth-likeplanetsintheGalaxy,thetimeisripe(oralmostso)towonderwhet
A、Microsoft.B、Movie-producers.C、Contentproviders.D、PCusers.C
Accordingtothepassage,itisnotsurprisingthat______.Thedisagreementchild-centredadvocateshavewiththeeconomicaim
最新回复
(
0
)