用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。

admin2009-10-23 24

问题用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。

选项 A、经职工代表大会讨论通过
B、经职工代表大会讨论，提出草案和意见
C、与工会或职工代表协商一致后制定
D、与工会或职工代表平等协商确定

答案B,C,D

解析每一项规章制度都会涉及许多业务部门和单位，因此制定过程中必须充分注意各个部门和单位的不同意见。规章制度的草案要正式发给有关部门和单位征求意见，重要的规章制度要发给企业的所有部门和单位征求意见，涉及职工利益的规章制度要听取职代会、工会以及职工群众的意见。起草部门要认真收集分析所提意见，并对草案进行反复修改，对不宜采纳的意见要进行反馈或协商。

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用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。

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股份有限公司发行公司债券，其净资产额不低于人民币()；有限责任公司发行公司债券，其净资产额不低于人民币()。

威豹公司与天宇公司之间设定的担保方式有()。关于威豹公司与天宇公司之间的定金条款，下列说法正确的是()。

王某受伤害属于()致人损害。在建筑安装公司被兼并后，()。

根据《支付结算办法》的规定，办理托收承付的，()。

下列()不属于我国税法所采用的税率形式。

甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一项发明创造。在双方事前无协议约定的情况下、对该成果的专利申请权归属权下叙正确的是()。

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的；应当()。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（　　　）。

A．Bassini法疝修补术B．Halsted法疝修补术C．McVay法疝修补术D．Shouldice法疝修补术

最可能的诊断为为明确诊断，需进一步的检查是

患者，女，33岁。平素畏寒，经期延迟，且经期腹痛，得温则减，经色紫暗。其辨证为

黄酮类化合物中酸性最强的是（）黄酮。

(2005年)使用节流式流量计，国家标准规定采用的取压方式是()。

空气的黏滞系数与水的黏滞系数μ分别随温度的降低而()。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

信念是人的()。

在程序运行时，下面的叙述中正确的是()。

用人单位在制定、修改直接涉及劳动者切身利益的规章制度时，应当( )。

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股份有限公司发行公司债券，其净资产额不低于人民币()；有限责任公司发行公司债券，其净资产额不低于人民币()。

威豹公司与天宇公司之间设定的担保方式有()。关于威豹公司与天宇公司之间的定金条款，下列说法正确的是()。

王某受伤害属于()致人损害。在建筑安装公司被兼并后，()。

根据《支付结算办法》的规定，办理托收承付的，()。

下列()不属于我国税法所采用的税率形式。

甲单位接受乙单位委托的研究任务完成一项发明创造。在双方事前无协议约定的情况下、对该成果的专利申请权归属权下叙正确的是()。

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的；应当()。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（ ）。

A．Bassini法疝修补术B．Halsted法疝修补术C．McVay法疝修补术D．Shouldice法疝修补术

最可能的诊断为为明确诊断，需进一步的检查是

患者，女，33岁。平素畏寒，经期延迟，且经期腹痛，得温则减，经色紫暗。其辨证为

黄酮类化合物中酸性最强的是（）黄酮。

(2005年)使用节流式流量计，国家标准规定采用的取压方式是()。

空气的黏滞系数与水的黏滞系数μ分别随温度的降低而()。

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

信念是人的()。

在程序运行时，下面的叙述中正确的是()。

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（　　　）。