首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
admin
2022-02-25
52
问题
家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
选项
A、闲暇时间
B、通过市场工作获得的工资收入
C、用工资收入购买的产品或服务
D、产品或服务与家庭时间相结合生产出来的家庭物品
答案
D
解析
在单个劳动者的劳动力供给理论中,劳动者把享受闲暇和消费物品以及服务作为两种主要的效用来源,而在家庭生产理论中,一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接采源。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cG0M777K
本试题收录于:
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
在薪酬等级的变动幅度一定的情况下,薪酬等级的区间中值极差越大,则()。
下列关于绩效考核方法的说法,正确的是()。
公民、法人和其他组织对下列()行为不服的,不能申请行政复议。
用人单位在招聘广告中,不得对妇女、残疾人、少数民族劳动者和()等有拒绝录用的内容。
金菲贸易有限责任公司是一家具有一定规模的民营企业,主营机械发动机生产与出口业务,员工多为中等专业技术性人才,管理基础较为薄弱。2009年以来,随着人民币汇率的升值,该公司出口业务持续萎靡,员工的积极性受到很大影响,队伍的稳定性不断下降。老员工由于缺乏自主权
劳动者因工负伤被确认为完全丧失劳动能力的,依据国家有关规定,该劳动者所在用人单位()。
若希望通过制订团队奖励计划使员工用更少的时间制造更多的产品,则可以使用()。
从投资的成本——收益角度分析,只能在()情况下,培训与开发才会提高组织的利润。(其中,B为培训给组织带来的收益,C为培训与开发的支出,S为组织支付给员工的加薪)
从理论上来说,如果员工所接受的在职培训为纯粹的一般培训,则这种培训的成本和收益处理方式应当是()。
中国某世界知名的跨国家电公司,在日本设立了生产和销售公司。在公司成立时要招聘公司的领导管理者。根据上述材料,回答下列问题。麦克里兰提出的三重需要理论认为,选聘领导者要有三种重要的需要,有了这些需要才有竞选领导者的动力,有了动力才能为公司努力地工作,那么
随机试题
麻醉
制定社区护理目标时,描述错误的是
患者,女性,42岁。主诉头晕、乏力1个月余。近1年月经量多,6年前发现子宫肌瘤。其头晕、乏力可能的原因是
患儿,男性,10个月。母乳加米糕喂养,未添加其他辅食。近2个月来患儿面色苍白,食欲减退,肝脾轻度肿大,Hb80g/L,RBC3.5×1012/L,WBC正常。本病治疗的早期有效指标是
针对工程风险的特殊性,工程保险可提供较全面的保障,这表明工程保险具有()。
下列不属于个别游客在旅游景点走失时导游应做的处理工作的是()。
著作权中的财产权包括()等权利。
SomeAdvicetoCollegeGraduatesI.AdviceonyourdreamsDon’tworryaboutmakingyourdreams【T1】______【T1】______1)whatcoll
A、Thewomanshouldaskherparentsformoremoney.B、Thewomancanlivewith~100fortherestdays.C、Thewomanshouldbuythe
A、Theyneedtolistentotheirkidswithgreatinterestandattention.B、Theyshouldtellwhetherit’stheirkidsmistake.C、The
最新回复
(
0
)