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  3. 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001年～2006年销售部门人力资源人员变动情况分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下： 该企业2006年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：

某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001年～2006年销售部门人力资源人员变动情况分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下： 该企业2006年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：

admin2013-06-16  46
问题 某企业正在对自己的销售部门人力资源供给进行分析与预测，通过对2001年～2006年销售部门人力资源人员变动情况分析，得到销售部门人员变动矩阵表如下：

该企业2006年有业务员30人，业务主管10人，销售经理3人，销售总监1人。根据上述资料，回答下列问题：
该企业可以采用的人力资源供给预测方法是(   )。
选项 A、人员核查法
B、德尔菲法
C、管理人员接续计划法
D、管理人员判断法
答案A,C
解析 本题考查人力资源供给预测方法。选项B、D属于人力资源需求预测方法。
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