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评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。
评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。
admin
2012-11-10
64
问题
评估培训与开发效果时,最重要的评估是( )。
选项
A、反应评估
B、学习评估
C、投资效益评估
D、结果评估
答案
D
解析
培训与开发效果评估中应用最广的是层次评估模型,把评估内容分为反应、学习、行为、结果、投资效益五个方面。组织进行培训与开发效果评估的最重要内容、组织高管层最关心的评估内容是对结果指标的评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cZrM777K
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人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
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人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
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