2018年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2018年度公司净利润能超过2 500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2018年年末,甲公司全年实现净利润2 800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分享的利

admin2020-04-26  37

问题 2018年1月1日,甲公司制定并开始实施利润分享计划。计划规定,如果2018年度公司净利润能超过2 500万元,对于超出部分,管理层可以享有8%的额外回报。假定截至2018年年末,甲公司全年实现净利润2 800万元,不考虑其他因素,甲公司管理层可以分享的利润为(   )万元。

选项 A、24
B、200
C、224
D、424

答案A

解析 甲公司管理层可以分享的利润=(2 800-2 500)×8%=24(万元)。
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