丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内，某乙私营企业发现丁某人才难得，遂与之以更高的报酬签订了劳动合同，结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下，乙私营企业应承担何种责任?( )

admin2009-03-23 16

问题丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内，某乙私营企业发现丁某人才难得，遂与之以更高的报酬签订了劳动合同，结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下，乙私营企业应承担何种责任?( )

选项 A、乙私营企业应受行政处罚
B、解除与丁某所订的合同，并赔偿对甲公司造成的一半损失
C、对甲公司的损失承担连带责任
D、说服丁某回甲公司工作，并承担甲公司的全部损失

答案4

解析依据《劳动法》第99条规定：“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当承担连带赔偿责任。”

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试卷一

法律职业资格

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丁某与甲公司尚在劳动合同有效期内，某乙私营企业发现丁某人才难得，遂与之以更高的报酬签订了劳动合同，结果给甲公司造成较大的经济损失。这种情况下，乙私营企业应承担何种责任?( )

试卷一

法律职业资格

关于故意杀人罪，下列哪一选项是正确的?

张某未经有关部门批准，在其所在市A区与B区交界地带建有平房一座。位于C区的市城市规划部门认定该建筑为违章建筑，作出限期拆除的处罚决定，张某不服，决定起诉。那么他可向哪些法院起诉?(　　　)

对于马锋与刘娟结婚的行为，以下说法不正确的是()。对于本案中潘丽的行为，以下说法正确的是(　　　)。

甲殴打乙致轻微伤，公安局对甲作出拘留15日的处罚裁决。甲不服，经复议后，向人民法院起诉，乙作为第三人参加诉讼。关于本案处理，正确的做法有哪些?(　　　)

陈某因涉嫌故意伤害(轻伤)而被拘留，其妻子想为陈某申请取保候审，下列关于取保候审的说法中错误的有?(　　　)

《刑事诉讼法》第60条规定，逮捕应当具备的条件之一是“有证据证明有犯罪事实”。根据有关司法解释，对该条件应作如下何种理解?

行政机关对当事人进行处罚时不使用罚款、没收财物单据或者使用非法定部门制发的罚款、没收财物单据的，当事人()。

某饭馆因使用劣质食用油经人举报，卫生管理机关经过调查，于5月20日决定对其处以200元的罚款。5月25日处罚决定书送达当事人。根据行政处罚法的规定当事人(　　　)。

谋求世界各国经济共同发展的根本途径是（）

夜间行车，驾驶人视距变短，影响观察，同时注意力高度集中，易产生疲劳。

以下不同的规范性文件中，具有同等效力的文件是()。

地面气象资料调查内容中，一级评价项目应至少包括以下各项中的()。

2010年3月15日，甲与乙建筑公司签订了一份劳动合同，合同期限为一年。2010年9月25日，甲要与乙建筑公司解除劳动合同。根据《劳动合同法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知乙建筑公司。

所谓理性知识，反映的是活动的本质特征与内在联系，包括概念和()两种形式。

在社会平均劳动生产率不变的前提下，如果个别商品生产者提高劳动生产率，那么该商品生产者(　　)

OnFabricatingAcademicCredentials1．现在学历造假现象非常猖獗2．分析这一现象的原因3．如何根除这一现象

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