2. 司法
  3. 杨成是民申股份有限公司新聘任的总经理，在被聘任之前，杨成曾与他人签订一批货物的买卖合同，因市场行情不好，杨成一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后，他未与任何人说，便悄悄将该批货物卖给民申股份有限公司，后来被公司监事会发现，监事会认为杨成身为公司经理，不得

杨成是民申股份有限公司新聘任的总经理，在被聘任之前，杨成曾与他人签订一批货物的买卖合同，因市场行情不好，杨成一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后，他未与任何人说，便悄悄将该批货物卖给民申股份有限公司，后来被公司监事会发现，监事会认为杨成身为公司经理，不得

admin2014-02-08  37
问题 杨成是民申股份有限公司新聘任的总经理，在被聘任之前，杨成曾与他人签订一批货物的买卖合同，因市场行情不好，杨成一直未能将该批货物转卖出去。待其上任后，他未与任何人说，便悄悄将该批货物卖给民申股份有限公司，后来被公司监事会发现，监事会认为杨成身为公司经理，不得同本公司订立合同或进行交易，因而杨成的行为违反了有关法律规定，应属无效。同时监事会将此事提交股东大会决议，股东大会在讨论之后，决定免去杨成总经理的职务。下列表述正确的有：
选项 A、杨成的行为有效
B、杨成的行为无效
C、股东大会免去杨成总经理的职务符合法律规定
D、股东大会免去杨成总经理的职务不符合法律规定
答案B，D
解析 依《公司法》第114条规定，股份有限公司设经理，由董事会聘任或者解聘。依此，股东大会直接解聘经理是不合法的。《公司法》第149条中规定：“董事、高级管理人员不得有下列行为”……(四)违反公司章程的规定或者未经股东会、股东大会同意，与本公司订立合同或者进行交易；(五)未经股东会或者股东大会同意，利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机会，自营或者为他人经营与所任职公司同类的业务。”因此，本题选BD项。
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法律职业资格

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