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职业资格
简述岗位测评信度和效度检查。
简述岗位测评信度和效度检查。
admin
2009-11-26
45
问题
简述岗位测评信度和效度检查。
选项
答案
人工成本的概念 人工成本又称用人费(人工费)或人事费用,是指企业在生产经营活动中用于和支付给员工的全部费用。人工成本并不仅仅是企业成本费用中用于人工的部分,还包括企业税后利润中用于员工分配的部分。 (2)人工成本的构成 人工成本包括从业人员的劳动报酬(含不在岗员工生活费)、社会保险费用、住房费用、福利费用、教育经费、劳动保护费和其他人工成本等七个组成部分。其他人工成本,是指不包括在以上各项成本中的其他人工成本项目。如工会经费、解聘辞退费用等。 (3)人工成本的影响因素 ①企业的支付能力。企业的薪酬水平是由各种生产率所决定的,企业薪酬管理应当掌握的一个重要原则是:生产率的增长先于薪资的增长。影响企业支付能力的因素有实物劳动生产率、销货劳动生产率、人工成本比率和劳动分配率。 ②员工的生计费用。生计费用是随着物价和生活水平两个因素变化而变化的,用于保障员工某一生活水准的生计费用的工资,是企业“非支付不可的薪资”,是合理用人费的下限,而不管企业的支付能力如何。即使企业经营不善,也不能支付低于员工生计费用的工资。 ③工资的市场行情。确定薪酬水平要考虑工资的市场行情,又称为同工同酬原则。在这里是指,在不同的行业、企业,完成同样或同等价值的工作,应当得到同样的工资。
解析
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企业人力资源管理师三级专业技能题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级专业技能
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