2. 自考
  3. 试述领导的用人艺术。

试述领导的用人艺术。

admin2019-07-10  48
问题 试述领导的用人艺术。
选项
答案要做到知人、用人、育人。 (1)知人。知人善任，是培养领导力的第一件事。领导者在选择人才时应注意以下几个方面： ①不能以文凭去判断人。 ②要善于发掘意志坚强、具有抗拒逆境能力的人。 ③要善于发掘遇到危机不迷失方向，勇往直前的人。 ④要善于发掘具有开拓、创新精神的人。 (2)用人。优秀的领导者必须有对人才配和调度艺术，做到人尽其才、物尽其用。 ①用人的技巧与艺术： a．积极发挥、运用每个人的长处。 b．用人不“疑”，但应存“疑”。 c．大胆用人，敢用年轻人。 d．坚持“英雄不问出处”。 ②用人的注意事项： a．切忌嫉贤妒能。 b．切忌任人唯亲。 c．切忌求全责备。 (3)育人。育人的主要途径有： ①给下属提供舞台，创造成功的机会。 ②不断增强下属的自信心。 领导者育人主要应提高下属的政治素质、品德素质、知识素质、能力素质。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/cu9R777K
本试题收录于： 组织行为学题库经管类分类
0

组织行为学

经管类

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)