以按劳分配的原则，通过分配量上的差异作为酬劳或奖励，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的方法是( )

admin2021-01-20 48

问题以按劳分配的原则，通过分配量上的差异作为酬劳或奖励，以此来满足人们对物质条件的需求，进而激发人们更大的工作积极性的方法是( )

选项 A、物质激励
B、精神激励
C、正激励
D、内激励

答案A

解析

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本试题收录于：人力资源管理（一）题库经管类分类

人力资源管理（一）

经管类

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