首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都积极拥护，尽管不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为：优秀。然后是给小赵打分，虽说小赵的各项工作干得不错，但小赵年初

admin2018-08-15 13

问题首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都积极拥护，尽管不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为：优秀。然后是给小赵打分，虽说小赵的各项工作干得不错，但小赵年初刚来时，有一次上班时间玩游戏，被巡视的上级领导逮住，搞得苗经理很没面子，想到这儿，苗经理把小赵评为：基本合格。至于小钱，工作能力和工作态度实在一般，工作中还出过几次大的差错，按道理应该给个不合格。但想到小钱不好惹，为了避免将来发生冲突，苗经理把他确定在合格档次上。年终绩效考核结束后，公司发现像苗经理这样稀里糊涂考核员工绩效的管理人员还不少，为了提高绩效考核质量，决定对全体管理者进行相关培训。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司对苗经理等人进行绩效评价主体培训的内容应当包括( )。

选项 A、绩效考核的理论和技术
B、工作绩效的多角度性
C、绩效考核误区的类型及其避免方法
D、激励员工提升绩效的技巧

答案A,B,C

解析绩效评价主体的培训内容：让每一个考核者了解绩效考核的理论和技术，同时也要向考核者提出以前考核中存在的问题以及合理的解决方案。

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在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

工作轮换的优点有(　　)。

工作分析在人力资源管理中的作用有(　　)。

一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有(　　)。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况(　　)。

阅读下文，回答问题。

购买力风险是指证券发行人在证券到期时无法还本付息而使投资者遭受损失的风险。(　　)

要给某人通过E-mail发送某个小文件时，可以()。

商品生产者生产商品所耗费的个别劳动时间，直接关系到他在经营和竞争中的成败。（）

某种排序法对存放在内存中的a[N]排序，时间为60秒，对存放在内存中的a[2N]排序的时间超过240秒，则该排序法极可能是()。

[A]zoo[B]school[C]glue[D]hospital[E]restaurant[F]blackboard[G]addressPeoplecanwriteitonthe

HumanmaleslivingwiththeirmomsmaynotexpecttohavemuchluckhookingupthisValentine’sDay.(1)_____amongthenorthern

Accordingtothepassage,whenwere.toysdeveloped?Thereasonthatboyspatterntheirplayaftertheactivitiesoftheirfath

MemoDate:March30,2005To:JohnSmithFrom:MaryWatersSubject:NewPensionPlanPleasecontacttheHRDepartmentfor

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

工作轮换的优点有( )。

工作分析在人力资源管理中的作用有( )。

一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有( )。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括( )。

目前许多大学生毕业后不是直接参加工作，而是继续读研究生，请你运用人力资本投资的有关理论，完成下列问题：读研究生的收益有()。

下列关于目标设置理论的说法正确的是( )。

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况( )。

阅读下文，回答问题。

购买力风险是指证券发行人在证券到期时无法还本付息而使投资者遭受损失的风险。( )

要给某人通过E-mail发送某个小文件时，可以()。

商品生产者生产商品所耗费的个别劳动时间，直接关系到他在经营和竞争中的成败。（）

某种排序法对存放在内存中的a[N]排序，时间为60秒，对存放在内存中的a[2N]排序的时间超过240秒，则该排序法极可能是()。

[A]zoo[B]school[C]glue[D]hospital[E]restaurant[F]blackboard[G]addressPeoplecanwriteitonthe

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Accordingtothepassage,whenwere.toysdeveloped?Thereasonthatboyspatterntheirplayaftertheactivitiesoftheirfath

MemoDate:March30,2005To:JohnSmithFrom:MaryWatersSubject:NewPensionPlanPleasecontacttheHRDepartmentfor

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

工作轮换的优点有(　　)。

工作分析在人力资源管理中的作用有(　　)。

一张完整的申请表格应当使组织了解到的信息有(　　)。

根据胜任特征模型，决定人们的行为及表现关键因素包括(　　)。

下列关于目标设置理论的说法正确的是(　　)。

《工伤保险条例》规定，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况(　　)。

购买力风险是指证券发行人在证券到期时无法还本付息而使投资者遭受损失的风险。(　　)