首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都积极拥护，尽管不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为：优秀。然后是给小赵打分，虽说小赵的各项工作干得不错，但小赵年初

admin2018-08-15 28

问题首先是给老王打分，老王家庭比较困难，苗经理想到自己也曾经困难过，而且老王是部门内两位副经理中工作年限较长的一位，多年来对部门各项工作的安排都积极拥护，尽管不少工作差强人意，但苗经理仍然把他评为：优秀。然后是给小赵打分，虽说小赵的各项工作干得不错，但小赵年初刚来时，有一次上班时间玩游戏，被巡视的上级领导逮住，搞得苗经理很没面子，想到这儿，苗经理把小赵评为：基本合格。至于小钱，工作能力和工作态度实在一般，工作中还出过几次大的差错，按道理应该给个不合格。但想到小钱不好惹，为了避免将来发生冲突，苗经理把他确定在合格档次上。年终绩效考核结束后，公司发现像苗经理这样稀里糊涂考核员工绩效的管理人员还不少，为了提高绩效考核质量，决定对全体管理者进行相关培训。
根据以上资料，回答下列问题：
该公司对苗经理等人进行绩效评价主体培训的内容应当包括( )。

选项 A、绩效考核的理论和技术
B、工作绩效的多角度性
C、绩效考核误区的类型及其避免方法
D、激励员工提升绩效的技巧

答案A,B,C

解析绩效评价主体的培训内容：让每一个考核者了解绩效考核的理论和技术，同时也要向考核者提出以前考核中存在的问题以及合理的解决方案。

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在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

工作轮换的缺点有(　　)。

下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

劳动法律责任的特点主要有(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

培训开发员工的责任最终落实到(　　)身上。

__________是在刺激结构高度复杂，关键信息不明显的情况下，即在无意识状态下，无目的的、自动化的加工活动，具有随意性。

教师职业道德的自我评价是教师职业道德评价的唯一方式。（）

二硫腙比色法测定葡萄酒中的铅时，加入氰化钾的目的是掩蔽大量的金属离子。

为了防止出现焊缝咬边缺陷和确保焊缝熔透，手工TIG焊焊接铝及铝合金焊件时，弧长应保持()mm。

(2008年10月)公司章程所确定的、在公司登记机关登记的、全体股东认缴的出资总额就是有限责任公司的______。

离心泵的转动部分包括()。

甲公司是一家运动用品企业。该公司为了更好的应对竞争，明确竞争目标。根据产品的相似性、面对市场的差异、所采取的战略类型等标准将自身所面对的竞争对手区分为不同类别。这些被区分出来的企业称为()。

为了解决ATM与以太网的连接，可采取()。

Thelocaleducationauthoritycompiledalistof"potentialsecurityproblems"oncampuslastweek.Theyincludefireaccidents,

人力资源管理专业知识与实务

中级经济师

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到( )。

工作轮换的缺点有( )。

下列关于科学管理原理的说法正确的是( )。

工作说明书是由( )组成的。

工作要素法的工作分析系统包括( )步骤。

劳动法律责任的特点主要有( )。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是( )。

培训开发员工的责任最终落实到( )身上。

__________是在刺激结构高度复杂，关键信息不明显的情况下，即在无意识状态下，无目的的、自动化的加工活动，具有随意性。

教师职业道德的自我评价是教师职业道德评价的唯一方式。（）

二硫腙比色法测定葡萄酒中的铅时，加入氰化钾的目的是掩蔽大量的金属离子。

为了防止出现焊缝咬边缺陷和确保焊缝熔透，手工TIG焊焊接铝及铝合金焊件时，弧长应保持()mm。

(2008年10月)公司章程所确定的、在公司登记机关登记的、全体股东认缴的出资总额就是有限责任公司的______。

离心泵的转动部分包括()。

甲公司是一家运动用品企业。该公司为了更好的应对竞争，明确竞争目标。根据产品的相似性、面对市场的差异、所采取的战略类型等标准将自身所面对的竞争对手区分为不同类别。这些被区分出来的企业称为()。

为了解决ATM与以太网的连接，可采取()。

Thelocaleducationauthoritycompiledalistof"potentialsecurityproblems"oncampuslastweek.Theyincludefireaccidents,

在帮助组织引进新的文化时，人力资源管理部门或人员必须做到(　　)。

工作轮换的缺点有(　　)。

下列关于科学管理原理的说法正确的是(　　)。

工作说明书是由(　　)组成的。

工作要素法的工作分析系统包括(　　)步骤。

劳动法律责任的特点主要有(　　)。

引起社会保险法律关系产生、变更、消灭的原因和条件是(　　)。

培训开发员工的责任最终落实到(　　)身上。