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  3. 薪资设立的步骤包括( )。 公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指( )。

薪资设立的步骤包括( )。 公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指( )。

admin2008-12-10  64
问题 薪资设立的步骤包括(    )。
公司准备采用核心福利计划，核心福利计划是指(    )。
选项 A、提供给员工一张信用卡，让员工自行购买商品
B、所有人都享有的基本福利项目确定之后，员工再根据自己的偏好选择其他福利项目
C、在总体福利水平限定的情况下，员工自己确定所要的福利项目
D、员工从预先制定好的福利项目组合中，选择适合自己的福利项目
答案B
解析 核心福利计划，是指为员工提供包括健康保险、人寿保险以及其他一系列企业认为所有员工都必须拥有的福利项目的福利组合，然后让员工根据自己的偏好选择其他的福利项目，或者增加一种核心福利项目的保障水平。
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