首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
以资本利润率最大化作为财务目标，存在的缺陷是( )。
以资本利润率最大化作为财务目标，存在的缺陷是( )。
admin
2013-01-04
60
问题
以资本利润率最大化作为财务目标，存在的缺陷是( )。
选项
A、不能反映资本的获利水平
B、不能用于不同资本规模的企业间比较
C、不能用于同一企业的不同期间比较
D、没有考虑风险因素和时间价值
答案
D
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/d2U0777K
本试题收录于：
中级财务管理题库中级会计专业技术资格分类
0
中级财务管理
中级会计专业技术资格
相关试题推荐
下列项目中，属于利得的是()。
在不考虑其他影响因素的情况下，企业发生的下列交易或事项中，期末可能会引起递延所得税资产增加的有()。
甲公司2019年12月计入成长费用的职工工资总额为4000万元，均未支付，体现为资产负债表中的应付职工薪酬。假定按照适用税法规定，当期计入成本费用的4000万元工资支出中，可予税前扣除的合理部分为2900万元。该项应付职工薪酬的计税基础为(
资产的公允价值减去处置费用后的净额，其中处置费用是指可以直接归属于资产处置的增量成本，包括与资产处置有关的法律费用、相关税费、搬运费以及为使资产达到可销售状态所发生的财务费用和所得税费用。()
企业为生产产品而借入的银行借款所产生的利息，不能够进行资本化。()
在确定借款费用资本化金额时，资本化期间与专门借款有关的利息收入应冲减当期财务费用。()
甲公司研发新技术，研究阶段支出100万元，开发阶段形成的符合资本化条件的支出150万元，不符合资本化条件的支出50万元，该项研发当期达到预定用途转入无形资产核算，假定甲公司当期摊销无形资产10万元。税法摊销方法、摊销年限和残值与会计相同。甲公司当期期末无形
预算会计实行收付实现制，国务院另有规定的，从其规定；财务会计实行权责发生制。()
甲公司于2016年初制订和实施了一项短期利润分享计划，以对公司管理层进行激励。该计划规定，公司全年的净利润指标为1000万元，如果在公司管理层的努力下完成的净利润超过1000万元，公司管理层可以分享超过1000万元净利润部分的10％作为额外报酬，奖金于20
随机试题
调质钢的回火索氏体组织是淬火+中温回火才能得到的。()
盆腔结核的手术指征不包括
女性，35岁，左胫腓骨中下1/3开放性骨折，行清创缝合石膏外固定治疗。伤口I期愈合。伤后4个月拆石膏检查，局部仍有压痛及轴心叩痛，X线片显示骨折对位对线好，骨折线清晰可见，仅有少量骨痂。
下列属于个人理财业务相关主体的有()。
近年来，国家财政用于公共卫生方面的费用的变化趋势是（）。
随着经济的快速发展和市场竞争的越来越激烈，为了适应快速、多变的市场需求，取得尽可能大的竞争优势，生产商以其优势的产品或品牌为依托，通过信息网络和快速运输系统，将供应商、经销商、顾客，以及若干规模各异、拥有专长的小型企业或车间连接起来，共同地、及时地开发、生
委托收款以单位为付款人的，银行收到委托收款凭证及债务说明，审查无误后应于当时将款项主动支付给收款人。()
布卢姆等人在其教育目标分类系统中，将教学目标分为认知、情感和动作技能三大领域。()
2，12，6，30，25，100，()
Asanxiety-makers,examinationsaresecondtonone.Thatisbecausesomuchdependsonit.Theyarethemarkofsuccess【M1】____
最新回复
(
0
)
