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华中科技大学管理学院的一博士生做了一项统计研究,调查了1300样本,其中748位男性和552位女性。样本中男性和女性受访者的平均身高分别约为168.8厘米和158.8厘米,平均体重分别为68.8千克和57.8千克。他发现,女性身高每增加1厘米其工资收人会提
华中科技大学管理学院的一博士生做了一项统计研究,调查了1300样本,其中748位男性和552位女性。样本中男性和女性受访者的平均身高分别约为168.8厘米和158.8厘米,平均体重分别为68.8千克和57.8千克。他发现,女性身高每增加1厘米其工资收人会提
admin
2015-05-07
67
问题
华中科技大学管理学院的一博士生做了一项统计研究,调查了1300样本,其中748位男性和552位女性。样本中男性和女性受访者的平均身高分别约为168.8厘米和158.8厘米,平均体重分别为68.8千克和57.8千克。他发现,女性身高每增加1厘米其工资收人会提高1.5%~2.2%。于是,这名博士生认为,身材“较矮”对女性的工资收人和就业都有显著的负面影响。以下选项如果为真,最能支持这名博士生的结论的是?
选项
A、从行业的收入来看,一些篮球和排球的女运动员的收入不是很高
B、样本中女性的体重是57.8千克,一般来说,女性体重没有这么重
C、人长得高,能够提升自信力,自然,在职场中更能表现出一定的职业能力
D、每个人的容貌不同,对于老板来说,更偏向于要容貌姣好的员工
E、在不同收入水平上,身高和体重对收入的影响存在差异,身材对男性就业和收入的影响并不明显
答案
C
解析
题干由身高越高的女性收入越高,推出身高越高,工资越高。漏洞:(1)样本是否具有代表性;(2)超出共变范围的话是否带来相反结果;(3)共变的因果关系另有他因。选项A,超出了共变范围,篮球和排球的女运动员身高普遍较高,但收入并不随着增长,能够削弱论证,不选;选项B,女性普遍体重并没有57.8kg,指出样本不具有普遍性,能够削弱论证,不选;选项C,长得高,职业能力强,收入相对来说会更高,支持论证,正确;选项D,涉及的是容貌,是无关项;选项E,结论是对女性,而E选项说的是对男性的影响,偷换概念,为无关项不能反驳。
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管理类联考综合能力题库专业硕士分类
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管理类联考综合能力
专业硕士
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