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部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( )
部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( )
admin
2014-03-11
44
问题
部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( )
选项
A、正确
B、错误
答案
B
解析
部内制和部外制各有其优劣,不能单凭一方面的缺点就判断人事行政机构应采取哪方面的设置。故本题判断错误。
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