首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
简述内部提升的不足之处。
简述内部提升的不足之处。
admin
2010-12-15
27
问题
简述内部提升的不足之处。
选项
答案
(1) 近亲繁殖,不利于创新思想和新政策的贯彻执行。 (2) 没有得到提升的应征者可能不满,需要解释和鼓励。 (3) 新主管如果从同级员工产生,工作集体可能会有抵触的情绪,新主管不易建立领导声望。 (4) 许多企业都要求管理人员公布职位空缺,并要同所有内部候选人面谈,太耗时间。 (5) 如果企业已有内部补充的惯例,当企业出现创新需要而急需从外部招聘时,会遭到员工抵制。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dCGR777K
本试题收录于:
人力资源管理(一)题库经管类分类
0
人力资源管理(一)
经管类
相关试题推荐
在中世纪威尼斯城市共和国,“大会议”是()
______指主权国家形式上或实际上对内对外的最高代表。()
简述单一制国家中央政府对地方政府所推行的活动的控制方式。
北美独立后初期确立的国家结构形式是()
人民主权原理所主要解决的是政府______的合法来源问题。()
简述目标管理的意义。
目标管理方法认为,行政领导对行政组织及其成员进行计划、协调、指挥与控制的基础是()
将行政组织内部的群团划分为正式群团和非正式群团的依据是()
人力资源规划应包括的含义是()。
《劳动法》第()条规定:“国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”
随机试题
政务微博,是指中国政府部门推出的官方微博账户,力行“织博为民”。某市百余个政府机构集体人驻微博,官方微博总粉丝量达400多万。该市的做法()。
出血性梗死较常发生于
原发肾病综合征常可自发形成血栓原因是
下列关于发回重审制度的说法哪些是不合法的?()
在确定拟建工程的工期目标时,需要在考虑( )的基础上,对建设工程数据库中的数据加以调整。
我国某外贸服装加工厂与荷兰某公司签订一份为期10年的来料加工呢绒服装的协议。在协议中注明由荷方不作价提供150台工业缝纫机(属机电产品自动进口许可证管理、法定检验)作为加工生产专用。在首期加工合同中订明由我方为荷方来料加工50000打女装高级呢绒套装裙,由
瑞士心理学皮亚杰根据研究,揭示了个体认识发展的四个阶段()。
贝克汉姆的女儿小七从出生起就受到广泛的关注。进入幼儿期后,她的思维发展特点为()。
Itisoftenobservedthattheagedspendmuchtimethinkingandtalkingabouttheirpastlives,【1】aboutthefuture.Theseremini
【F1】Duringthepastgeneration,theAmericanmiddle-classfamilythatoncecouldcountonhardworkandfairplaytokeepitself
最新回复
(
0
)