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采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
admin
2015-05-20
54
问题
采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。
选项
A、有效
B、无效
C、可变更
D、可撤销
答案
B
解析
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本试题收录于：
建设工程法规及相关知识题库二级建造师分类
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建设工程法规及相关知识
二级建造师
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