采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为( )劳动合同。

admin2015-05-20  32

问题 采用欺诈、威胁等手段订立的劳动合同为(        )劳动合同。

选项 A、有效
B、无效
C、可变更
D、可撤销

答案B

解析
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