在减少未来出现劳动力过剩的方法中,员工受伤害程度低的方法包括( )。

admin2022-12-12  38

问题 在减少未来出现劳动力过剩的方法中,员工受伤害程度低的方法包括(          )。

选项 A、冻结雇用
B、裁员
C、降级
D、职位调动
E、提前退休

答案A,E

解析 在减少未来出现劳动力过剩的方法中,员工受伤害程度低的方法包括冻结雇用、自然减员、提前退休和重新培训。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dGRD777K
0

最新回复(0)