劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

admin2010-07-26 62

问题劳动纠纷：是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是( )。

选项 A、因为不满装修质量，房主与装修工人发生纠纷
B、两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C、工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D、工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

答案C

解析本题定义的关键点是“劳动者与用人单位之间”，“因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执”。A、B项不是劳动者与用人单位之间的争执。D项不是因“执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同”而发生的争执。因此，不属于劳动纠纷的是C。

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