首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
自考
公务员录用考试内容大致可以可分 ( ) ①知识 ②智力 ③体能 ④技能
公务员录用考试内容大致可以可分 ( ) ①知识 ②智力 ③体能 ④技能
admin
2022-12-15
57
问题
公务员录用考试内容大致可以可分 ( )
①知识 ②智力
③体能 ④技能
选项
A、①②③
B、①②④
C、①③④
D、②③④
答案
B
解析
公务员录用考试不仅考察应试者的知识和专业水平,而且着重考察他们研究、分析和解决实际问题的能力。考试内容大致可分知识、智力、技能三个方面。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dP1D777K
本试题收录于:
公务员制度题库经管类分类
0
公务员制度
经管类
相关试题推荐
物料控制系统的建立依赖哪些要素?
下列不属于追求质量的现代方法的观点的是()。
三峡工程的进度管理根据审定的三峡工程初步设计报告,三峡工程建设总工期定为17年,工程分三个阶段实施。针对三峡工程特点、进度计划编制主体及进度计划涉及内容的范围和时段等具体情况,确定三峡工程进度计划分三个大层次进行管理,即业主层、监理层和
属于无器械锻炼的是
由一种成分的固溶体,在一恒定的温度下同时析出两个一定成分的新的不同固相的过程称为共析转变。()
关于知识产权的法律适用,认为它仅具有君主或者国家所授予的个人特权或独占权的性质,该理论的代表者是()
甲公司因侵犯乙公司的商标权被法院判决赔偿乙公司损失10万元。该生效判决强制执行完毕后不久,乙公司的注册商标因不具有显著性被依法定程序宣告无效。下列说法哪一个是正确的?()
李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于201
李某原在甲公司就职,适用不定时工作制。2012年1月,因甲公司被乙公司兼并,李某成为乙公司职工,继续适用不定时工作制。2012年12月,由于李某在年度绩效考核中得分最低,乙公司根据公司绩效考核制度中“末位淘汰”的规定,决定终止与李某的劳动关系。李某于201
取消暂住证使公民的迁徙多了一分尊严我国1954年宪法载入了迁徙自由。但其后国务院却先后发布了《关于建立经常户口登记制度的指示》、《关于防止农村人口盲目外流的指示》等规章制度。1958年,全国人大通过的《中华人民共和国户口登记条例》规定,“公民由农村迁往城
随机试题
食品卫生标准的意义有哪些?
新生儿出生时有重度窒息,生后24小时,小儿烦躁、肢体抖动。体检:体温正常,前囟饱满,肌张力增高,瞳孔等大,心肺听诊正常。血白细胞11.0×109/L,中性粒细胞0.65,血钙2.4mmol/L,血糖2.5mmol/L。哪项治疗措施不妥
A.地黄B.黄精C.黄芩D.川乌E.附子炮制后药性由寒转温,具有滋阴补血功能的药物是
宫内生长发育的质量是影响宫外生长发育状况、()的一个重要因素。
TheGlobalMethodtakes______asitstheoreticalbasis.
企业在一定期间发生亏损,但企业在这一会计期间的所有者权益总额不一定减少。()
关于能源及能源的利用,下列说法中不正确的是:
下列哪项与英国无关?
信息安全风险评估______。
WhenmykidsgoaweekendwithoutpizzaandTVwhilecamping,theythinktheyaresufferinggreat______.
最新回复
(
0
)