首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
某企业拟投资建造一条生产线,原始投资额500万元,投资项目寿命期5年,当年投产并产生效益,3年中每年的销售收入为380万元,销货成本为280万元。根据上述资料,回答下列问题。 该投资项目的会计收益率为( )。
某企业拟投资建造一条生产线,原始投资额500万元,投资项目寿命期5年,当年投产并产生效益,3年中每年的销售收入为380万元,销货成本为280万元。根据上述资料,回答下列问题。 该投资项目的会计收益率为( )。
admin
2012-12-20
84
问题
某企业拟投资建造一条生产线,原始投资额500万元,投资项目寿命期5年,当年投产并产生效益,3年中每年的销售收入为380万元,销货成本为280万元。根据上述资料,回答下列问题。
该投资项目的会计收益率为( )。
选项
A、10%
B、15%
C、20%
D、25%
答案
C
解析
会计收益率=
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dQcM777K
本试题收录于:
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
某企业经过几年的成长,目前已在本行业处于较为领先的地位,但企业内部却出现了核心员工流动率逐渐上升,员工士气不佳,产品次品率上升等问题。为了实现稳步经营,不断扩大市场占有率的发展战略,人力资源部决定从薪酬方面着手,加大员工激励力度,以达到保留核心员工、激发现
下列关于员工关系管理的内容,哪些属于非人力资源部门的责任()。
某工程设备公司近年来逐步在人力资源管理尤其是薪酬制度方面进行了改革,对经营者薪酬实行了年薪制和股票期权计划,对销售人员分不同情况实行了灵活多样的薪酬制度,对驻外人员的薪酬也进行了完善。年薪制模型一般由以下部分组成()。
A公司是10年前成立的高新技术企业。当时,公司员工只有100多人,因此,公司没有设置专门的培训与开发机构,培训与开发工作由人力资源部经理负责。随着公司规模的扩大和业务的拓展,目前公司的员工数量发展到近万人,而且在海外还设有分公司。公司高层逐渐意识到培训与开
试对下列有关某机械加工厂的工资问题做出分析。在该厂的生产车间,小李和小王在同一条生产线上,又同在一班,每周都工作40小时,小李每分钟完成10个零件,而小王却完成15个,因此小王的工资比小李的要高,这说明该厂的生产车间实行的是()。
通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求,提供比趋势分析更为精确的估计值的预测方法是()。
组织初创阶段一般只在本国和有限的海外市场开展业务,这时适合采用的国际人力资源管理模式是()。
小张是A公司人力资源部的招聘经理,近10年来A公司积极寻求国际合作,发展为业务遍布亚洲、中亚、中东等地的国际性企业。在人员配置方面,A公司一般从国内公开招聘人员,经过必要的培训后派往海外子公司担任重要管理岗位,而对于其他员工,A公司一般尽量从当地人员中获取
佣金代理的内涵是()。
随机试题
要求塑性好、冲击韧性高的焊缝应选用()焊条。
税收优惠的具体方式主要有________、________、________。
关于颈深淋巴结,不正确的描述是
在固定成本较高的行业中,经营杠杆及其产生的信用风险也较高。()
diplomaticasylum
设xn=xn.
设y=f(ex),其中f二阶可导,试求和
Musiccomesinmanyforms;mostcountrieshaveastyleoftheirown【C1】______theturnofthecenturywhenjazzwasborn,America
下列关于μC/OS—Ⅱ操作系统时间管理的陈述中,不正确的是()。
下列关于栈的叙述中,正确的是
最新回复
(
0
)