(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是( )。

admin2013-06-29  26

问题 (2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位与劳动者可以不签订书面劳动合同的是(    )。

选项 A、试用期用工
B、非全日制用工
C、固定期限用工
D、无固定期限用工

答案B

解析 本题考查重点是对“劳动合同订立的形式”的掌握。作为订立劳动合同应当采用书面形式的例外情况,《劳动合同法》规定,非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。因此,本题的正确答案为B。
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