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  3. 政府部门针对部分员工上班出现的“庸懒散”现象．出台“问责制”。你如何看待?

政府部门针对部分员工上班出现的“庸懒散”现象．出台“问责制”。你如何看待?

admin2017-03-22  51
问题 政府部门针对部分员工上班出现的“庸懒散”现象．出台“问责制”。你如何看待?
选项
答案出台问责制约束员工行为，体现了政府转变工作作风的决心。然而，治理“庸懒散”是一项长期而艰巨的任务。因此要从根本上治理“庸懒散”的现象，除了坚持问责之外，还应该从以下几个方面入手： 一是加大量化考核力度。要根据每个单位的工作特点、工作性质和内容安排好每位机关工作人员的工作量，定期对工作完成情况实施考核。 二是切实实行绩效工资制度，将工作量、工作效率与机关工作人员的收入挂钩，以经济杠杆提高机关人员工作的积极性。 三是健全监督机制，将机关工作人员的工作情况置于上级、群众的监督之下。对于机关工作人员的“庸懒散”行为，应该坚决曝光，引以为戒。 最后，要从根本上解决“庸懒散”的现象，彻底改变机关单位机构臃肿、人浮于事的现状，加大政府机构改革力度是问题的关键所在。我们只有真正实现“精兵简政”，将合适的人安排在合适的地方，才能真正提高政府效率，切实杜绝“庸懒散”的官僚主义作风。
解析
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