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A公司管理层2016年11月1日决定停止某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，计划拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人，并于2017年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20
A公司管理层2016年11月1日决定停止某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，计划拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人，并于2017年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20
admin
2020-10-28
36
问题
A公司管理层2016年11月1日决定停止某车间的生产任务，提出职工没有选择权的辞退计划，计划拟辞退生产工人100人、总部管理人员5人，并于2017年1月1日执行。该辞退计划已经通知相关职工，并经董事会批准，辞退补偿为生产工人每人5万元、总部管理人员每人20万元。A公司2016年下列会计处理中正确的是( )。
选项
A、借记“生产成本”科目500万元
B、借记“管理费用”科目100万元
C、借记“管理费用”科目600万元
D、贷记“其他应付款”科目600万元
答案
C
解析
由于被辞退的职工不再为企业带来未来经济利益，因此所有职工辞退福利均计入管理费用，同时确认应付职工薪酬，补偿总金额=100×5+5×20=600(万元)。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dUL0777K
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