企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是( )。

admin2012-03-29  37

问题 企业在进行薪酬制度设计时要遵循一些原则,其中企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性,这是(    )。

选项 A、公平原则
B、竞争原则
C、激励原则
D、量力而行原则

答案C

解析 企业在进行薪酬制度设计时应该遵循以下原则:
(1)公平原则;
   (2)竞争原则;
   (3)激励原则;
   (4)量力而行原则;
   (5)合法原则。
   其中,激励原则是指企业内部各类、各级职位之间的薪酬标准要适当拉开距离,避免平均化,利用薪酬的激励功能提高员工的工作积极性。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/dUaM777K
0

最新回复(0)