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( )通常以会议的方式,由应试者轮流担当会议主持人,就某个问题进行讨论或辩论,考官在场只做引导性发言,以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。
( )通常以会议的方式,由应试者轮流担当会议主持人,就某个问题进行讨论或辩论,考官在场只做引导性发言,以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。
admin
2012-07-26
64
问题
( )通常以会议的方式,由应试者轮流担当会议主持人,就某个问题进行讨论或辩论,考官在场只做引导性发言,以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。
选项
A、个别面试
B、结构化面试
C、分组面试
D、集体酊试
答案
C
解析
分组面试通常以会议的方式,由应试者轮流担当会议主持人,就某个问题进行讨论或辩论,考官在场只做引导性发言,以测试应试者表达能力、组织协调能力、团体适应能力等。
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公务员制度题库经管类分类
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公务员制度
经管类
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