某公司职工甲，2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明，后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明：甲已经离异，无子女，也无兄弟姐妹，家中只有一位老母亲，现年82岁，再无其他亲属。甲死后，其母亲成为孤寡老人。甲生前：亡资为2

admin2013-01-18 32

问题某公司职工甲，2005年1月因公外出期间遭遇地震下落不明，后被人民法院宣告死亡。2005年7月劳动保障行政部门认定甲为工伤。现查明：甲已经离异，无子女，也无兄弟姐妹，家中只有一位老母亲，现年82岁，再无其他亲属。甲死后，其母亲成为孤寡老人。甲生前：亡资为2000元／月，甲所在公司2005年度职工月平均工资为1500元/月，当地2004年度职工月平均工资为1000元/月，2005年度职工月平均工资为1200元／月，当地省人民政府规定的一次性工亡补助金的标准为60个月。(2010年案例分析第83～86题)
甲的母亲可以领取的抚恤金为每月（）元。(2010年案例分析第84题)

选项 A、800
B、600
C、500
D、400

答案A

解析本题考查的考点是工伤保险。《工伤保险条例》第37条规定，职工因工伤亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。

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